এইচআর ও পেরোল
18
বাংলাদেশের শ্রম আইন মেনে কর্মীদের ওভারটাইম ও উপস্থিতি ব্যবস্থাপনা: ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য ব্যবহারিক নির্দেশিকা
বাংলাদেশের শ্রম আইন ২০০৬ (সংশোধিত) অনুযায়ী কর্মীদের ওভারটাইম ও উপস্থিতি ব্যবস্থাপনা একটি জটিল বিষয় হতে পারে। এই নির্দেশিকাটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, এইচআর ম্যানেজার এবং টিম লিডারদের জন্য সঠিক ও কার্যকর পদ্ধতি তুলে ধরে।
D
7 মিনিট
Dtime
23 Oct 2026
